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Datos sobre las condiciones de las mujeres y madres del México de hoy

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reveló que la tasa de participación económica de las mujeres de 15 años y más con al menos un hijo nacido vivo es de 42.2%. De éstas, la mayoría (97.7%) combina sus actividades extradomésticas con quehaceres domésticos. De acuerdo con este reporte, en el país residen 40.8 millones de mujeres de 15 años y más, de las cuales siete de cada 10 (71.6%) ha tenido al menos un hijo vivo.

Con base en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, en el segundo trimestre de 2011, el 96% de las mujeres con hijos participa en la producción de bienes y servicios (población ocupada) y el resto busca trabajo y no lo encuentra. Esto representa que, en la actualidad, las mujeres cuentan con mayor autonomía, independencia e influencia en la vida pública. Además, demuestra su capacidad de gestión, administración y solvencia económica para mantener a quienes de ellas dependen. La dinámica de la manutención y de la economía familiar funciona debido a estas directoras y conductoras del hogar.

De acuerdo con María de Jesús López Amador, investigadora del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la UNAM, la jefatura femenina aumenta porque quedan solas debido a la migración de sus cónyuges, por lo cual las condiciones económicas del país las obligan a responsabilizarse de sus familias. Del total de hogares con jefatura femenina, cerca del 50 por ciento está en condiciones de vulnerabilidad. Esto refleja el nivel educativo de ellas, que explica los trabajos con bajos salarios que desempeñan, la falta de protección y seguridad social, lo que conlleva pobreza alimentaria y patrimonial, sostuvo.

   A la par, en las zonas urbanas se registra un incremento de hogares unipersonales, dirigidos por mujeres solteras, divorciadas, viudas o abandonadas con buen nivel educativo, lo que les permite obtener altos ingresos que facilitan el acceso a servicios de apoyo en las labores domésticas y cuidado de los hijos, como guarderías y escuelas de tiempo completo.

   El 34.1% de las madres trabaja en empresas y negocios y el 34.2% en el sector informal. En contraste, aquellas que no tienen hijos laboran en mayor medida en empresas y negocios y sólo una de cada cinco se inserta en el sector informal. Asimismo, es mayor el porcentaje de trabajadoras con hijos que no tiene instrucción que las mujeres sin hijos. En el primer caso representan el 17.5% y en el segundo sólo el 5.1%. La mayor parte de las mujeres con hijos labora como comerciantes, una cuarta parte son trabajadoras en servicios personales y el resto industriales, artesanas y ayudantes, de acuerdo con el INEGI.

Por otro lado, se resalta que la mayor proporción de los nacimientos se concentra en el grupo de mujeres de 20 a 24 años (28.5%), seguidas por las de 25 a 29 años (26.2%), mientras que en mujeres de 45 a 49 años es de sólo 0.2%. Al respecto, la principal causa de morbilidad materna durante 2009 entre las mujeres embarazadas que fueron hospitalizadas fue el aborto, seguido de los edemas, proteinuria y trastornos hipertensivos. En ese sentido, en 2010 ocurrieron mil 78 defunciones por complicaciones del embarazo, parto o puerperio, con lo cual la razón de mortalidad materna del país es de 56 fallecimientos por cada cien mil nacidos vivos.

En cuanto al impacto de las tecnologías de la información y comunicación, éstas son herramientas fundamentales para las jefas de familia. Con los teléfonos celulares están al pendiente de sus hijos, tanto de su alimentación, como de tareas escolares y responsabilidades en el hogar. Respecto al uso de computadoras personales, ellas disponen de esta herramienta para buscar asesoría médica, conseguir fármacos y resolver dudas en este ámbito; los hombres, para cuestiones financieras, de información y recreación.

   Finalmente, aun con los avances registrados, persisten pendientes respecto a los derechos económicos y sociales de las mujeres, ya que en salarios, seguridad social y trabajo de calidad y protegido aún no están a la par del sector masculino.

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